Devlet Memuru 657 olmadan önceki SGK SSK'lı çalışmalarımın Emekliliğe esas derece ve kıdem maaş terimlerine etkisiyle ilgili nette yaptığım araştırmalar sonucu 2 güzel açıklayıcı yoruma denk geldim. Bu yorumları Blogumda paylaşma ihtiyacı hissettim.
Memuriyet öncesi SSK hizmetinin iki farklı değerlendirmesi vardır.
Eğer mesleğinizle ilgili bir çalışma yaptıysanız çalıştığınız yerden kadronuzu gösterir belge alırsanız 3/4 ' ü kazanılmış hizmetten sayılır.
Tamamı emeklilikten ve kıdemden sayılır.
Örnek vererek konuşursam.
Mühendissiniz ve özel sektörde çalışarak topladığınız 3000 gün SSK hizmetiniz var. Bunun 1000 gününü farklı işlerle (Okul öncesi vs.) ve 2000 gününü mesleğinizle ilgili bir firmada çalıştınız. Bu firmadan Mühendis olarak çalışmıştır yazısı aldınız. İşe giriş ve çıkış tarihleriniz ile iş yerinden yatırılan prim sayınızda 2000 günü destekliyor.
Sonra memur oldunuz ve firmadan aldığınız "Mühendis olarak çalışmıştır" belgesi ile hizmet birleştirme dilekçenizi verdiniz. Kontroller yapıldı.
1 - 3000 gün kıdemden sayılır. (Bir yıl 360 gün sayılır). KİT'lerde 5 yıl kıdemden sonunda %2 zam alırsınız. 10 yılda %3 vs.
2 - 2000 x 3/4 = 1500 gün kazanılmış hizmetten sayılır.
Yani 1500 / 360 = 4,16 yıl memur olmuş gibi işlem görürsünüz. 4 yıl karşılığı 1 derece ve 1 kademe alırsınız. Ayrıca yıllık izinlerde, üst yönetici atamalarda vs. fiili çalışma isteyen haklarda bu 4 yıl size sayılır.
Tüm bunları ben yaptım ve mühendisim. Benim memuriyet öncesi yaklaşık 2000 gün SGK hizmetim vardı. Bunun 1300 güne yakınını firmadan belge alarak (Mühendis) kuruma verdim. 3/4'ü sayıldı ve 1 derece ilerleme aldım. Ayrıca tüm SGK hizmetim (2000 e yakın) kıdeme sayıldı. Şu an kurumda 2 yıldır çalışmama rağmen 7 yıllık kıdemim var gibi %2 kıdem ücretimi alıyorum.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
devlet memurluğuna girmeden önce SSK lı olarak çalışılan sürelerin, şu anki çalıştığınız sürelerle birleştirilmisi gerekir. Bunun için SGK dan ıslak imzalı hizmmet dökümü alıp, çalıştığınız kuruma bir dilekçe ile müracaat ederek, şu kadar SSK lı hizmetimin şimdiki hizmetim ile birleştirilmesini sitiyorum diye.İş bununla bitmiyor :) Bu birleştirime yapıldıktan sonra mevcut maaş derecesi ile emeklilik derecesi arasındaki farkı ödemeniz gerekiyor. Bunun için ; bu işten anlayan birini bulup bunu yaptırmanız, yaptırdıktan sonra ; birisi maliyeye, birisi emekli, sandığına, birisini de çalıştığınız kurumun (il bazında) üst birimine göndermeniz gerekmektedir. Bunun sonucunda ildeki üst kurumunuz emekli keseneği yönünden derece kademenizi yeniden belirleyecektir. Örneğin : 1095 gün bir SSK lı hizmetiniz varsa ve maaş dereceniz 7/2 ise , emekli dereceniz 6/2 olacaktır. Yani 1 senede 1 kademe, 3 senede 1 derece verildiğine göre ; gününüz 3 seneye tekamül ettiğine göre, emekli dereceniz 1 derece önden gidecektir...
Not : bence bu işlemi ekemkliliğine yakın bir zamanda yapabilirsiniz. Bazı arkadaşların dediği gibi 150-200 tl gibi bir fark olmuyor, en fazla olsa olsa 4-5 tl, bir maaşınızda azalma oluyor..
kolay gelsin...
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder